創(chuàng)新峰會 | 施家減碳全攻略，承包你的一整天！
發(fā)布時間：2022-07-16
對企業(yè)來說，只考慮自身減碳是不夠的，還需推動全產(chǎn)業(yè)鏈伙伴協(xié)同減碳。碳足跡普遍存在于產(chǎn)品和資產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，加速減碳的關(guān)鍵在于全生命周期的碳排放管理。
01
以咨詢?yōu)橐?/span>
隨著減碳進入實踐階段，各界的焦點已從為何減碳轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾螠p碳。針對很多企業(yè)在減碳過程中面臨的思路不清、缺乏技術(shù)能力等問題，施家高級副總裁、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展中國區(qū)負責人熊宜建議從頂層規(guī)劃開始，用一張清晰的路線圖作為指導。
“通過頂層規(guī)劃，將減碳目標與公司戰(zhàn)略和主業(yè)相結(jié)合，制定具體步驟，從而逐步達到減碳目標?！?/span>
以軟件和服務(wù)為兩翼
尹正指出，全程減碳需要專業(yè)的工具和人，即軟件和服務(wù)。
作為關(guān)鍵的數(shù)字化工具，軟件可實時采集全生命周期各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，并實現(xiàn)跨平臺的實時反饋和優(yōu)化管理，促進產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同優(yōu)化。服務(wù)則是通過專業(yè)人員和經(jīng)驗提供精確的減碳規(guī)劃與指引，是順利推進低碳轉(zhuǎn)型重要的保障。
施家副總裁、服務(wù)業(yè)務(wù)中國區(qū)負責人陳蔚蔚指出：“全生命周期的陪伴式服務(wù)是行業(yè)的數(shù)字化和低碳轉(zhuǎn)型的價值放大器。施耐德電氣正持續(xù)推動服務(wù)創(chuàng)新，融合全生命周期、數(shù)字化技術(shù)和深厚的行業(yè)專長，保障企業(yè)運營的安全、穩(wěn)定與可持續(xù)性，加速企業(yè)實現(xiàn)雙轉(zhuǎn)型的目標。”
03
以創(chuàng)新為引擎
在日益緊迫的減碳壓力之下，創(chuàng)新是推動各行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強勁引擎。對此，施家能源管理低壓業(yè)務(wù)中國研發(fā)副總裁高深表示：“中國已成為施耐德電氣的創(chuàng)新源泉，我們不斷加強本土創(chuàng)新能力，在技術(shù)和業(yè)務(wù)等多維度進行創(chuàng)新。”
施家副總裁、數(shù)字化服務(wù)業(yè)務(wù)中國區(qū)負責人張磊表示，數(shù)字化是非常好的減碳武器，其中軟件是中心動力?！霸谑┠偷码姎?，我們以數(shù)字化軟件為企業(yè)搭建系統(tǒng)中樞，貫穿產(chǎn)品生產(chǎn)和資產(chǎn)管理的全生命周期，助力企業(yè)全方面提升系統(tǒng)效率和運營效率，并整體提升能效、加速減碳進程?！?/span>
04
以文化和人才為基石
減碳目標的達成，更要求企業(yè)內(nèi)部協(xié)力合作。正如施家高級副總裁、人力資源中國區(qū)負責人張琰琰所講的那樣：“員工只有在充分包容和賦能的環(huán)境下，才能激發(fā)創(chuàng)新潛能，使個人成長與企業(yè)目標更好契合，從而形成推動可持續(xù)發(fā)展的強大內(nèi)驅(qū)力?！?/span>
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以咨詢?yōu)橐?/span>
隨著減碳進入實踐階段，各界的焦點已從為何減碳轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾螠p碳。針對很多企業(yè)在減碳過程中面臨的思路不清、缺乏技術(shù)能力等問題，施家高級副總裁、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展中國區(qū)負責人熊宜建議從頂層規(guī)劃開始，用一張清晰的路線圖作為指導。
“通過頂層規(guī)劃，將減碳目標與公司戰(zhàn)略和主業(yè)相結(jié)合，制定具體步驟，從而逐步達到減碳目標?！?/span>
施家為松贊集團提供了從規(guī)劃到落地的碳中和解決方案，幫助松贊集團在未來的1至3年內(nèi)實現(xiàn)“零碳模式”，邁向零碳和智慧酒店。
以軟件和服務(wù)為兩翼
尹正指出，全程減碳需要專業(yè)的工具和人，即軟件和服務(wù)。
作為關(guān)鍵的數(shù)字化工具，軟件可實時采集全生命周期各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，并實現(xiàn)跨平臺的實時反饋和優(yōu)化管理，促進產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同優(yōu)化。服務(wù)則是通過專業(yè)人員和經(jīng)驗提供精確的減碳規(guī)劃與指引，是順利推進低碳轉(zhuǎn)型重要的保障。
施家副總裁、服務(wù)業(yè)務(wù)中國區(qū)負責人陳蔚蔚指出：“全生命周期的陪伴式服務(wù)是行業(yè)的數(shù)字化和低碳轉(zhuǎn)型的價值放大器。施耐德電氣正持續(xù)推動服務(wù)創(chuàng)新，融合全生命周期、數(shù)字化技術(shù)和深厚的行業(yè)專長，保障企業(yè)運營的安全、穩(wěn)定與可持續(xù)性，加速企業(yè)實現(xiàn)雙轉(zhuǎn)型的目標。”
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以創(chuàng)新為引擎
在日益緊迫的減碳壓力之下，創(chuàng)新是推動各行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強勁引擎。對此，施家能源管理低壓業(yè)務(wù)中國研發(fā)副總裁高深表示：“中國已成為施耐德電氣的創(chuàng)新源泉，我們不斷加強本土創(chuàng)新能力，在技術(shù)和業(yè)務(wù)等多維度進行創(chuàng)新。”
施家副總裁、數(shù)字化服務(wù)業(yè)務(wù)中國區(qū)負責人張磊表示，數(shù)字化是非常好的減碳武器，其中軟件是中心動力?！霸谑┠偷码姎?，我們以數(shù)字化軟件為企業(yè)搭建系統(tǒng)中樞，貫穿產(chǎn)品生產(chǎn)和資產(chǎn)管理的全生命周期，助力企業(yè)全方面提升系統(tǒng)效率和運營效率，并整體提升能效、加速減碳進程?！?/span>
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以文化和人才為基石
減碳目標的達成，更要求企業(yè)內(nèi)部協(xié)力合作。正如施家高級副總裁、人力資源中國區(qū)負責人張琰琰所講的那樣：“員工只有在充分包容和賦能的環(huán)境下，才能激發(fā)創(chuàng)新潛能，使個人成長與企業(yè)目標更好契合，從而形成推動可持續(xù)發(fā)展的強大內(nèi)驅(qū)力?！?/span>
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